ブロガーが語る「採用」
「採用」のYahoo!知恵袋検索結果 2012年02月17日21:25
- 2012-02-17 21:21:07
- 電話の伝言メモ「様」でなくてはダメ？電話の伝言メモ（書式なし）、伝言を伝える相手の宛名につけるのは「様」でしょうか？ 同じ職場・同じ係（担当）で、共に専門職（非常勤）です。 ３年ほどキャリアが上（３年前に採用）の男性先輩に対して、 ひと月前に新採用となった、年齢も６、７歳下の女性職員が伝言メモに「さん」を使ったところ、男性先輩職員は、彼女は非常だといった感じで心外であったようです。 この話を聞いて、年齢やキャリヤの差が多少あっても、役職が上の人ではなく、同僚であり、同じ係でもあれば「さん」でも、かまわないし、自分だったらこだわらないと感じたのですが。 ただ、自分は、他人からの電話伝言ではなく、仕事上のお願いなどをメモを残して伝える場合は、年下でも「様」を使ったりしているなあと経験上思い出しました。無意識にお願いするという立場上からかな？ 例にあげたような職種や職歴など微妙な状況はぬきにしても、一般的に「様」を使うのが常識で、「さん」は非常識で、失礼なのでしょうか？ たしかに、印刷されているような伝言メモ帳には、「様」ってあるなあ・・・と思いました。 係長・課長のような肩書のある方なら、「○○課長」といった書き方が多いかもしれませんが。 みなさんの職場ではいかがですか？ またやはり、「様」が常識なのかもお教え下さい。
- 2012-02-17 21:19:56
- 転職で、事前に書類審査を通り、14日の14時に個人面接をし、合格の場合は今日までに電話連絡・万が一不合格の場合は、郵便で不合格通知を送ると言われましたが、電話も不合格通知も来ていません。面接の前に適性検査とパソコンスキルの試験が30分程あり、その後30分程面接をしたのですが、前職とほぼ同じ仕事内容の為、経験者として応募したつもりですし、履歴書の志望動機でその旨（職務経歴）を詳しく記載したからか、面接では、その会社自体の説明や仕事内容の説明が主で、志望動機や、前職でどんな仕事をしていたかすら一切聞かれず、独り暮らしかどうか・健康状態・前職を辞めた理由位しか聞かれませんでした。こちらから仕事内容について質問をしたりして、やる気をアピールしましたが、比較的あっけなく終わった感じがします。適性検査は分かりませんが、パソコンは出来たと思います。この場合、私は不合格になってしまったのでしょうか？応募をした際、経験があった為応募をしましたが（仮にＡの仕事とします）、実際に面接に行くと、もう１つの部署でも今募集をしている様でしたが（仮にＢの仕事とします）、ＡとＢは給料に16000円の差があり、面接官に「どちらの仕事がしたいですか？」と聞かれ、独り暮らしで経験を活かしたかった為「Ａの方です」と即答してしまいました。3人いた面接官は「やっぱり、16000円の差は大きいだろう…」とか「独り暮らしでＢの給料だと、キツいだろうな…」等、私の意見を聞かず、3人で言っていました。それを見て「Ｂの方も、気になりますが…」と言ったのですが、やはり、即答したのはマイナスだったのでしょうか？ちなみに、採用予定人数は11人（Ｂの方の募集も含めると、もっと多いかも知れません）です。
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